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지원한 분야는 개발_프런트/백엔드_판교 본사이다. 채용 절차 1. 지원서 및 AI역량검사 (조직적합도 검사) 자기소개서 없이 지원서를 작성할 수 있다. AI 역량검사는 이후에 보게 될 시험 연습 판이라고 보면 된다. 2. AI역량검사 (직무적합도 검사) 1번 항목을 기한에 맞춰서 본 사람들은 모두 볼 수 있었던 시험으로 기억한다. 질문들이 참신하다는 느낌을 많이 받았다. 연습도 할 수 있게 해주니 부담 없이 보면 될 것 같다. 3. 온라인 PT / 코딩테스트 코딩테스트 AI역량검사(직무적합도검사)를 본 사람들에게 메일로 일정을 알려준다. 사이트 : 프로그래머스 시험 종류 : 캠 x, 화면 공유x 채점 결과 알 수 있음 프로그래머스로 코딩테스트를 봐본 사람이라면 알겠지만 캠과 화면공유를 하지 않는다면 대부..

서류에서 30명 채용에 20배수였기 때문인지 탈락할 줄 알았는데 합격했다. 정보처리기사 시험수준이라고 하는데 8월 14일에 정보처리기사 시험을 준비하고는 있지만, 시작한지 며칠안되서 준비가 많이 되진안아 가벼운 마음으로 시험보았다. 아무래도 모르는건 죽어도모르고 아는건 바로 알기때문에 2시간시험에 1시간 정도 걸렸다. 정보처리기사와 비슷한 수준으로 나온다고 해서 정보처리기사를 보기위해 사두었던 책을 생각보다 일찍 피게 되었다. 대체적으로 시험이 어렵게는 안 느껴졌다. 필자는 학습이 부족해서 불합격 예감이 들지만, 정보처리기사를 준비했던 사람이라면 무난하게 합격할 것으로 보인다. 예상대로 불합격이 떳다. 정보처리기사 필기 시험 이후거나 시험 직전에 봤으면 좀 더 좋은 결과가 나왔을 것 같은데 타이밍이 아쉽다.