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지원한 분야는 개발_프런트/백엔드_판교 본사이다. 채용 절차 1. 지원서 및 AI역량검사 (조직적합도 검사) 자기소개서 없이 지원서를 작성할 수 있다. AI 역량검사는 이후에 보게 될 시험 연습 판이라고 보면 된다. 2. AI역량검사 (직무적합도 검사) 1번 항목을 기한에 맞춰서 본 사람들은 모두 볼 수 있었던 시험으로 기억한다. 질문들이 참신하다는 느낌을 많이 받았다. 연습도 할 수 있게 해주니 부담 없이 보면 될 것 같다. 3. 온라인 PT / 코딩테스트 코딩테스트 AI역량검사(직무적합도검사)를 본 사람들에게 메일로 일정을 알려준다. 사이트 : 프로그래머스 시험 종류 : 캠 x, 화면 공유x 채점 결과 알 수 있음 프로그래머스로 코딩테스트를 봐본 사람이라면 알겠지만 캠과 화면공유를 하지 않는다면 대부..